Unsere Geschichte und Mission
Seit 2019 helfen wir Menschen dabei, bessere Finanzverhandlungen zu führen und echte Ergebnisse zu erzielen
Wie alles begann
2018 saß ich in einem Bankgespräch und merkte, wie schlecht vorbereitet ich war. Der Berater sprach von Konditionen und Zinssätzen, während ich nur nickte und hoffte, das Beste daraus zu machen. Dieses Gefühl der Hilflosigkeit kannte ich von vielen Gesprächen mit Kunden.
Nach 15 Jahren in der Finanzberatung hatte ich unzählige Menschen erlebt, die sich unwohl fühlten, wenn es um Geld ging. Nicht weil sie dumm waren – sondern weil niemand ihnen je beigebracht hatte, wie man richtig verhandelt. Die meisten gaben einfach auf, bevor das Gespräch überhaupt richtig begann.
sombraviaex entstand aus dieser Erkenntnis heraus. Wir wollten Menschen zeigen, dass Finanzverhandlungen erlernbar sind. Dass man nicht geboren werden muss mit diesem Talent, sondern es sich aneignen kann – Schritt für Schritt, mit den richtigen Techniken.
Was uns antreibt
Drei Grundpfeiler, die unsere Arbeit und unsere Haltung gegenüber Finanzverhandlungen bestimmen
Praxisnähe
Keine theoretischen Modelle, sondern echte Situationen aus dem Alltag. Jede Technik, die wir vermitteln, wurde in hunderten realen Verhandlungen getestet.
Ehrlichkeit
Wir versprechen keine Wunder. Manche Verhandlungen gehen schief – das gehört dazu. Wichtig ist, aus jedem Gespräch etwas zu lernen und beim nächsten Mal besser zu werden.
Respekt
Gute Verhandlungen entstehen auf Augenhöhe. Wir zeigen, wie man fair und respektvoll verhandelt, ohne dabei die eigenen Interessen aus den Augen zu verlieren.
Wer hinter sombraviaex steht
Unser kleines, aber erfahrenes Team bringt über 20 Jahre Praxiserfahrung aus Banken, Versicherungen und der Unternehmensberatung mit. Wir kennen beide Seiten des Verhandlungstischs.
Thorsten Lindemann
Gründer & Haupttrainer
Nach 15 Jahren als Finanzberater bei verschiedenen Banken gründete Thorsten 2019 sombraviaex. Seine Erfahrung aus über 3.000 Finanzgesprächen fließt direkt in unsere Programme ein.
Unsere Arbeitsweise
Wir arbeiten bewusst in kleinen Gruppen. Maximal 12 Teilnehmer pro Kurs, damit jeder genug Raum für Fragen und individuelle Situationen hat. Die meisten unserer Teilnehmer kommen über Empfehlungen zu uns – das zeigt uns, dass unser Ansatz funktioniert.
Besonders wichtig ist uns die Nachbetreuung. Drei Monate nach jedem Kurs bieten wir kostenlose Follow-up-Gespräche an. So können Teilnehmer von ihren ersten echten Verhandlungserfahrungen berichten und bei Bedarf nachjustieren.
Unser nächster Intensivkurs "Finanzverhandlungen meistern" startet im September 2025. Der Fokus liegt auf Bankgesprächen, Versicherungsverhandlungen und Gehaltsverhandlungen – die drei Bereiche, in denen die meisten Menschen unsicher sind.